Bærekraft

Vi har forpliktet oss til å nå netto nullutslipp innen 2050 i tråd med et scenario som begrenser temperaturøkningen til 1,5 grader.

Vi har satt oss ambisiøse, vitenskapelig forankrede mål for å oppnå dette: Vi har forpliktet oss til å redusere våre absolutte Scope 1- og Scope 2-utslipp av klimagasser med 54,6 % og våre absolutte Scope 3-utslipp med 32,5 % innen 2033, med 2023 som basisår.

Redusere energiforbruket vårt

Vi fortsetter å gjøre store investeringer for å redusere energiforbruket vårt, for eksempel ved å optimalisere og modernisere kjøleanleggene våre i Frankrike og Nederland.

Ved vårt anlegg i Val de Meuse i Frankrike investerte vi 500 000 euro for å optimalisere kjøleanlegget vårt.

Dette inkluderte implementering av frekvensstyring og optimalisering på fordampere, kompressorer og annet utstyr, og installasjon av en ny moderne kondensator. Vi oppnådde en betydelig energibesparelse på 40 %.

€ 500 k

Investeringer

Vi har også satt i gang et energieffektiviseringsprogram på alle våre anlegg.

Dette innebærer blant annet å fortsette å investere i modernisering av anleggene våre og i ny teknologi, for eksempel førsteklasses isolasjon, energieffektive dører og LED-belysning.

Minimering av forurensning og avfall

Positivt bidrag til samfunnet

Helse og sikkerhet

Kjølelagre, med lave temperaturer, høye reoler og bevegelser av håndteringsutstyr, krever streng sikkerhetskontroll.

Sikkerheten og velferden til våre ansatte er av største betydning, enten de jobber på lageret eller ute på veien. På samme måte bestreber vi oss på å sikre et trygt miljø for kunder og tredjeparts transportører som besøker anleggene våre. Opplæring står i sentrum for disse standardene i hele Constellation, understøttet av definerte prosedyrer og støttesystemer.

Vi rapporterer alle helse- og sikkerhetshendelser og nestenulykker gjennom vårt kvalitetsstyringssystem, slik at vi kan iverksette tiltak for å redusere fremtidige hendelser, og vi forbedrer kontinuerlig sikkerheten vår.

I Norge deltok vi i programmet "På rett side", som drives av Norges Lastebileierforbund.

Programmet tar sikte på å forbedre trafikksikkerhet, arbeidsmiljø og miljøpåvirkning i forbindelse med opplæring og overvåking av sjåfører.

Opplæringen omfatter passiv og drivstoffbesparende kjøring, og ifølge Norges Lastebileierforbund har bedrifter som deltar i programmet færre ulykker, lavere sykefravær og lavere drivstofforbruk enn bedrifter som ikke deltar.

Mangfold og inkludering

Constellation omfavner mangfold og er en inkluderende arbeidsplass. Vi har som mål å sikre at våre kolleger føler seg støttet og inkludert, uavhengig av kjønn, kjønnsidentitet, seksuell legning, sivil status, hudfarge, rase, nasjonalitet, etnisk eller nasjonal opprinnelse, religion eller livssyn, alder eller fagforeningsstatus. Vi har også som mål å rekruttere fra et mangfold av bakgrunner, og vi har nulltoleranse for diskriminering.

Ved å oppmuntre søkere med ulik bakgrunn har vi som mål å øke representasjonen av underrepresenterte grupper i arbeidsstokken vår. Et eksempel på dette er kjønnsmangfold: I dag er bare 15 % av arbeidsstyrken på Constellationkvinner, noe som er representativt for bransjen generelt. Vi sponser Women in Cold Chain-initiativet for å støtte målet vårt om å oppmuntre flere kvinner til å søke seg til sektoren.

For å oppmuntre til større kjønnsmangfold i bransjen sponser Constellation initiativet Women in Cold Chain

Kvinner er underrepresentert i den temperaturkontrollerte logistikksektoren, og dette initiativet har som mål å øke bevisstheten om dette og oppmuntre kvinner til å utforske en karriere i bransjen.

Vi støtter lokale og internasjonale initiativer med mål om å gi et positivt bidrag til lokalsamfunnene våre og til organisasjoner som er relevante for vår virksomhet.

Blant organisasjonene som får støtte er

Vi støtter også en rekke lokale formål, blant annet matbanker, skoler, barnehager, barnehospicer, næringslivsklubber og idrettslag.

Sikre godt styresett

God virksomhetsstyring er avgjørende for en velfungerende virksomhet. Styret og ledelsen har tilsyn med alle vesentlige forretningsaktiviteter, inkludert ESG-spørsmål og viktige beslutninger, gjennom styremøter og regelmessig ESG-rapportering.

Dette begynner med overholdelse av forskrifter og veiledende prinsipper for beskyttelse av menneskerettigheter, drifts- og yrkesmessig helse og sikkerhet, miljø og forretningspraksis i jurisdiksjonene der vi driver virksomhet. Anleggene våre deltar også frivillig i flere bransjerelevante kvalitetsstandarder og akkrediteringer, som BRCGS og IFS. Disse bidrar til å validere de robuste prosessene og prosedyrene som er på plass for å sikre at tjenestene våre leveres til kundene i henhold til en høy standard.