Solutions Manager

Constellation Cold Logistics Group er en ledende leverandør av kjølelager- og transportløsninger i Storbritannia, Irland og Europa. I Storbritannia leverer vi lagrings-, distribusjons- og konsignasjonslagertjenester i flere temperaturområder til næringsmiddelindustrien. Vi tilbyr løsninger for styring av forsyningskjeden som spenner fra lagring, plukking og pakking til eksplosjonsfrysing og konsolidering for både produsenter, grossister og sluttbrukere i hele Storbritannia og EU. Constellation spesialiserer seg på å dekke behovene i forsyningskjeden for matvarer ved å levere skreddersydd, integrert logistikkstøtte til en rekke virksomheter i sektoren.

Som en del av våre ekspansjons- og vekstplaner søker vi nå etter en Solutions Manager med base i enten Storbritannia eller Nederland. Som Solutions Manager blir du en del av det europeiske ingeniørteamet og får ansvaret for å utvikle løsninger som skaper verdi for virksomheten Constellation , inkludert store utviklingsprosjekter som utvidelse av virksomheten og utvikling av nye anlegg - fra å lede løsningsdesign og utvikling av business case til å gi teknisk støtte under implementeringen.

Du kommer til å jobbe tett med ulike interessenter, blant annet kunder, lokale operative ledergrupper og funksjonelle ledere fra drift, økonomi og IT. Som en del av denne rollen vil du rapportere til VP Solutions & Engineering.

Arbeidsoppgaver

Utforming av lagerløsninger

• Leder løsningsdesign for store utviklingsprosjekter som Greenfields, utvidelse av anlegg eller ROI-prosjekter som ombygging av anlegg eller implementering av nye verdiøkende tjenester (f.eks. pakkelinjer, blåsetjenester osv.).
• Samarbeid med BD-teamet for å forstå kundenes pipeline, vekst og andre forretningskrav, inkludert ordre- og lagerprofiler, for å finne de optimale håndterings- og lagringsløsningene og den overordnede utformingen av anlegget.
• Omsette forretningskrav til lagerlayout via krav til lagring og gjennomstrømning (f.eks. pallelagring, SKU-slotting, fremre plukkområder, krav til kaidører og kontorer, parkering - tilhengere og ansatte osv.)
• Definere når konvensjonelle reoler eller automatiserte robot-/ASRS-løsninger er den rette løsningen.
• Tilby kostnadsbevisste løsninger og identifisere verdiøkende muligheter for å støtte prosjektets levedyktighet.
• Fastsette tilhørende produktivitet og nødvendig antall ansatte og utstyr i samarbeid med de regionale daglige lederne.
• Beregne driftskostnader via bedriftens kostnadsmodeller, kapitalbehov og implementeringsplaner i samarbeid med facility management og leverandører.
• Støtte prosjektteamet gjennom hele implementeringen av løsningen.

Utvikling av investeringsnotater

• Lede et multifunksjonelt team som utvikler investeringsnotater og analyserer ikke bare forventet avkastning, men også relevante markedstrender, makroøkonomiske strømninger, individuelle kundemuligheter og konkurrentlandskapet.
• Samarbeide med leverandører for å utarbeide kapitalestimater for store utviklingsprosjekter, inkludert konstruksjon, automasjon, reoler og kjølesystemer.
• Presentere investeringsnotater for godkjenning av toppledelsen/ledelsesgruppen

RFP-er fra kunder

• Støtte BD-teamet i utarbeidelsen av profesjonelle RFP-svar for store anbud. Tolke kundekrav, bestemme og/eller utvikle den mest egnede lagerløsningen og tilhørende ressurser for alle operasjoner som finner sted i anlegget/anleggene: Prosesser, effektivitet, utstyr, materialflyt og layout.
• Samarbeid tett med økonomiteamet for å validere hensiktsmessige priser for virksomheten.
• Jobbe direkte med kundene for å forklare dem verdien disse løsningene kan tilføre forsyningskjeden. Gi begrunnelser og fordeler med foreslåtte design, via Powerpoint eller lignende historiefortelling, og hvordan endringene forbedrer forsyningskjedens service, lagerkvalitet og anleggets produktivitet.

Generelt

• Støtte utviklingen av analyse- og modelleringsverktøy for å forbedre kvaliteten på løsningsdesignet, inkludert samarbeid med VP Solutions & Engineering for å etablere retningslinjer, verktøy og prosesser, samt samarbeid med nasjonale team for å sikre etterlevelse og konsistens i konsernet.
• Kontinuerlig forskning på de nyeste teknologiene for å finne nye innovative og bærekraftige løsninger.
• Lede eller støtte andre spesialprosjekter etter behov

Nøkkelkompetanse

• Du har en bachelor- eller mastergrad i logistikk, industriteknikk eller tilsvarende, fortrinnsvis med teknisk bakgrunn innen logistikk, prosess, industri, produksjon eller tilsvarende ingeniørfag. Alternativt kan du ha en bachelor- eller mastergrad i et annet fag pluss yrkesrettet opplæring og kvalifikasjoner innen logistikk, industriteknikk eller lignende.
• Du har minst 7-10 års relevant arbeidserfaring innen lagerdesign eller kontinuerlig forbedring.
• Svært gode datakunnskaper i Microsoft Office-pakken.
• Erfaring med implementering av automatiserte lagerløsninger verdsettes.
• Ønsket erfaring med AutoCAD, SQL, simuleringsprogramvare og Microsoft Project.
• Har dokumentert erfaring med prosessforbedring og ferdigheter i å bruke vanlige forbedringsverktøy - Lean, Six Sigma, 5S, MTM og tidsstudier, VSM, standardisert arbeid osv.
• Har dokumentert erfaring med prosjektledelse i et tverrfaglig team.
• Gode mellommenneskelige ferdigheter, kommunikasjons- og påvirkningsevner, lederskap, tids- og oppgavestyring, evne til å bygge sterke relasjoner til interessenter, endring og innovasjon.
• Praktisk mentalitet, pragmatisk og proaktiv innstilling
• Teknisk innsikt kombinert med sterke analytiske ferdigheter
• Du kan jobbe selvstendig, fokusert og målrettet, kan ta beslutninger basert på fakta og data, samtidig som du kan jobbe under press og levere i tide;
• Utmerket til å kommunisere og presentere resultater på en effektiv måte på alle nivåer i virksomheten;
• Fleksibel når det gjelder å reise i siste øyeblikk for endringer i kundemøter. I designfasen kan dette utgjøre 10-15 %, i implementeringsfasen opptil 50 %.

Constellation Cold Logistics er en likestilt arbeidsgiver som oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke, uavhengig av personlige forhold. Vi tar våre rekrutteringsbeslutninger utelukkende basert på kompetanse og erfaring.

Vær oppmerksom på at vi ikke tar imot uoppfordrede søknader fra byråer/tredjeparter.