Leiter Finanzen

ConstellationNetzwerk bedient eine breite Palette von Lebensmittelsegmenten auf dem Weg vom Erzeuger zum Verbraucher. Wir sind der bevorzugte Anbieter von Kühllagerung für viele bekannte Namen in der Lebensmittelindustrie in ganz Europa. Der überwiegende Teil unserer Lagerkapazität wird bei Tiefkühltemperaturen betrieben. Wir sind auch in der Lage, spezielle Temperaturanforderungen zu erfüllen, indem wir an bestimmten Standorten gekühlte Lagerung und Lagerung bei Raumtemperatur anbieten.

Wir besitzen und betreiben eine Reihe von hochmodernen voll- und teilautomatisierten Lagern sowie konventionelle Lager. Dadurch sind wir in der Lage, flexibel auf die Bedürfnisse der verschiedenen Kunden einzugehen.

Unsere Einrichtungen verfügen über die begehrten Qualitätszertifikate und sind mit den neuesten Technologien und Systemen ausgestattet, die die Rückverfolgbarkeit der Produkte in Echtzeit gewährleisten und die Transparenz für Management und Kunden verbessern.

Als viertgrößter Anbieter in Europa sind wir in 7 Ländern mit 26 Kühlhäusern vertreten. Rund 750 Mitarbeiter arbeiten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir suchen eine/n Finanzmanager/in.

Standort : Mouscron, mit einer gewissen Flexibilität für Reisen zwischen NL, BE und FR, Constellation Cold Logistics .

Hauptaufgaben:

Der Hauptzweck der Stelle ist die Leitung des Finanzmanagements der lokalen Finanzfunktionen für die Niederlande, Belgien und Frankreich. Vom Rolleninhaber wird erwartet, dass er das Leistungsmanagement in den Geschäftseinheiten der Länder NL, BE und FR mit soliden Finanzkontroll- und Prognose-/Planungsprinzipien unterstützt.

Der Rolleninhaber wird auch dafür verantwortlich sein, die Geschäftsleistung mit dem/den lokalen Geschäftsführer(n) zu unterstützen und zu hinterfragen, indem er eine starke Kultur der Geschäftspartnerschaft verankert. 

Schließlich wird von dem Rolleninhaber erwartet, dass er sich auf lokaler Ebene voll und ganz an den Finanzinitiativen der Gruppe beteiligt und diese unterstützt, z. B. bei der Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen sowie bei der Systementwicklung (z. B. MI und ERP).

Der Rolleninhaber ist für die folgenden 4 zentralen Funktionsbereiche zuständig:

• Zuständigkeit für alle lokalen Finanzkontrollfunktionen für NL, BE und FR
• Verantwortung für Budgetierung, Prognosen und längerfristige Planung für das Land/die Geschäftseinheit.
• Business Partnering mit lokalen Geschäftsführern, um die Geschäftsanalyse und -leistung voranzutreiben.
• Unterstützung von Constellation Group Finance bei Projekten zur Geschäftsverbesserung und Finanztransformation.

Diese Funktion ist von grundlegender Bedeutung für das effektive Finanzmanagement und die Kontrolle der Geschäftseinheiten in den Niederlanden, Belgien und Frankreich. Die lokalen Finanzkontrollfunktionen sind entscheidend dafür, dass Constellation einen "brillanten Grundansatz" verfolgt, um alle kritischen und zentralen Finanzkontrolltätigkeiten genau, zeitnah und effizient durchzuführen.

Dazu gehört die Sicherstellung, dass die lokalen GuV-Istwerte, Budgets, Prognosen und Monatsendbilanzen genau dargestellt und analysiert werden, um den lokalen Geschäftseinheiten, der Geschäftsleitung und den Managementteams den nötigen Einblick zu geben, damit sie gute zukunftsorientierte Geschäftsentscheidungen treffen können. 

Darüber hinaus wird es in dieser Funktion eine Reihe von Ad-hoc-Projekten geben, die sich auf die Entwicklung von ERP-Systemen, Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Systemen, die Verbesserung von MI/BI-Systemen usw. beziehen, um die Bereitstellung besserer Finanzinformationen und effizienterer Arbeitsweisen im weiteren Sinne zu unterstützen.

Die Entwicklung eines solideren Ansatzes für die lokale Investitionsplanung und -prognose sowie die Bewertung nach der Investition gehören ebenfalls zu den Aufgaben dieser Funktion.

Sie sind dem CFO unterstellt und tragen die Verantwortung für das Tagesgeschäft gegenüber dem Country Managing Director.

Profil und Fähigkeiten :

Finanzielle Expertise:

• Vollständig qualifizierter Buchhalter mit umfangreicher Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder der Lieferkette.
• Sehr analytischer und neugieriger Verstand zur Problemlösung und Ermittlung von Ineffizienzen.

Führung und Management:

• Geschicktes Teammanagement mit starkem Engagement für die Entwicklung und Anleitung von Teammitgliedern im Hinblick auf künftige Beförderungen.
• Effektiver Kommunikator, der in der Lage ist, die richtigen Verhaltensweisen auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern.
• Sie sind in der Lage, die Unternehmensleistung konstruktiv zu hinterfragen, um produktive Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen.

Selbstmotivation und Zeitmanagement:

• Hochmotivierter Selbstständiger, der in der Lage ist, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, um klar definierte Ziele zu erreichen.
• Hervorragendes Zeitmanagement und Organisationstalent, unerlässlich für den Ausgleich und die Priorisierung von Projekten und Arbeitsbelastung unter Einhaltung enger Fristen.
• Hartnäckig und in der Lage, eine Reihe von wertschöpfenden Projekten zu verwalten und zum Abschluss zu bringen.

Systemkompetenz und kommerzielles Bewusstsein:

• Ein hohes Maß an Systemkenntnis, um die Automatisierung und Vereinfachung der Managementberichterstattung zu erleichtern.
• Behält ein kommerzielles und operatives Interesse bei, indem er die Geschäftsabläufe kontinuierlich versteht und hinterfragt.

Angebot:

Durch Werte wie Exzellenz, Vertrauen, Teamgeist und Unternehmertum bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition in einem schnell wachsenden Unternehmen, in dem die Herausforderungen vielfältig und spannend sind.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag mit einem Gehaltspaket, das sich an den Erfahrungsjahren orientiert und durch außergesetzliche Leistungen und einen Firmenwagen ergänzt wird.