/17 décembre 2025Une équipe en action : comment les collaborateurs Constellationse sont rassemblés en 2025Alors que l'année 2025 touche à sa fin chez Constellation, nous sommes fiers de revenir sur les moments qui ont rassemblé nos équipes. Des célébrations organisées sur les sites aux initiatives caritatives, en passant par les repas d'équipe, les événements sportifs et les journées familiales, les collègues de toute l'entreprise ont continué à travailler comme une seule et même équipe, se soutenant mutuellement, reconnaissant leurs réalisations communes et tissant des liens solides qui renforcent notre réseau et nous aident à offrir un meilleur service à nos clients.Ces moments reflètent les valeurs qui façonnent notre travail quotidien: la confiance, l'esprit d'entreprise, un engagement commun envers l'excellence et notre esprit d'équipe. Que ce soit dans l'entrepôt, au bureau ou sur la route, nos collègues montrent constamment ce que signifie vraiment travailler ensemble.Voici un retour sur certains des événements qui ont réuni nos équipes en 2025.À travers notre réseauDans les pays nordiquesAu Royaume-Uni et en IrlandeEn Belgique, aux Pays-Bas et en FranceClôturer 2025 en tant qu'équipe unieÀ travers notre réseauNous nous sommes réunis à Cork pour la ConstellationL'un des moments forts de l'année a été la Constellation à Cork, qui a réuni des équipes de toute l'Europe pour l'un des événements les plus attendus de notre calendrier. Pendant plusieurs jours, nos collègues ont tissé des liens sur et en dehors du terrain, nouant des relations qui ont transcendé la compétition. La Coupe a créé un espace propice à la collaboration, au partage d'expériences et aux échanges entre des équipes qui ne travaillent pas toujours côte à côte, renforçant ainsi le sentiment d'appartenance qui sous-tend notre fonctionnement en tant qu'équipe unique à travers le réseau.Nous avons collecté des fonds pour la santé masculine dans le cadre du Movember.Avant……et après !En novembre, les équipes de Constellation réunies pour soutenir Movember, afin de sensibiliser le public et de collecter des fonds pour la santé mentale des hommes, la prévention du suicide, le cancer de la prostate et le cancer des testicules. Grâce à l'engagement de nos collègues à travers le réseau, nous avons dépassé notre objectif de collecte de fonds. À travers diverses activités, telles que la pousse de moustaches, des défis sportifs et des initiatives de sensibilisation, les équipes ont montré leur soutien sincère à une cause importante et les unes envers les autres. Merci à tous ceux qui ont participé et contribué au succès de la campagne de cette année.Nous avons soutenu Save the Children à l'occasion du Christmas Jumper Day.Pour terminer l'année dans une ambiance festive, nos collègues ont participé à la journée « Christmas Jumper Day 2025 » organisée par Save the Children le jeudi 11 décembre.Les équipes de tous nos sites ont revêtu leurs pulls de Noël les plus colorés et ont chacune versé 5 £ pour soutenir le travail de l'association caritative. Cette journée a apporté de la couleur et de l'énergie à nos activités tout en contribuant à améliorer le quotidien des enfants dans le besoin.Dans les pays nordiquesLa Suède et la Norvège ont célébré l'étéCette année a marqué la quatrième rencontre estivale conjointe de nos équipes suédoise et norvégienne. Organisé le 14 juin 2025 au centre d'activités Våler à Østfold, l'événement a réuni 10 collègues suédois et environ 50 collègues norvégiens pour un après-midi et une soirée d'activités communes. Alliant compétition et convivialité, avec notamment du paintball, un rodéo mécanique et un espace dédié à la détente et aux échanges, cette journée a été l'occasion de renforcer les relations et la collaboration entre les pays nordiques.Le Danemark a sensibilisé le public à l'occasion de la Journée mondiale de la sécurité alimentaireAu Danemark, les équipes ont célébré la Journée mondiale de la sécurité alimentaire en organisant une initiative de sensibilisation sur tous les sites. Les collègues ont participé à un petit quiz sur la sécurité alimentaire, et chaque équipe a soumis ses réponses. Une fois toutes les réponses reçues, 10 gagnants ont été annoncés, et la journée s'est terminée par un gâteau pour récompenser la participation de tous.Au Royaume-Uni et en IrlandeNous avons parrainé les Lions de Barnhurst Lane.À Wolverhampton, Constellation l'équipe de football Barnhurst Lane Lions U8, soutenant ainsi le sport amateur et les opportunités positives pour les jeunes joueurs. L'équipe a connu une saison couronnée de succès, remportant le tournoi organisé par le Shrewsbury Town Football Club, ce qui reflète son solide esprit d'équipe et son esprit communautaire.L'équipe de Grimsby a pris une pause bien méritée pour déguster une glace.Lors d'une des journées les plus chaudes de l'été, l'équipe de Grimsby a profité d'une pause bienvenue avec la visite d'un camion de glaces local. De nombreux collègues travaillant de longues heures dans des environnements réfrigérés, sortir dans une chaleur extrême, en particulier avec une tenue complète d'entrepôt frigorifique, peut être particulièrement éprouvant. La pause glaces était un moyen simple mais attentionné de redonner de l'énergie à l'équipe, de rassembler les collègues et de profiter d'une petite tradition balnéaire qui semble tout à fait à sa place à Grimsby.Les équipes ont participé au Grand Défi de la Diversité dans la LogistiqueEn juin, Constellation Cold Logistics participé au Big Logistics Diversity Challenge, aux côtés de près de 40 entreprises du secteur logistique. Cet événement a réuni différentes équipes dans un cadre détendu et inclusif afin d'explorer les moyens d'améliorer la diversité dans l'ensemble du secteur.Outre les activités de collaboration, de réseautage et de consolidation d'équipe, notre équipe a également obtenu le meilleur score au défi de lancer de hache. Merci à tous ceux qui ont participé et représenté Constellation cette journée.Nous avons co-organisé l'événement « Women in Cold Chain » (Les femmes dans la chaîne du froid) à Leeds.Cet été, Constellation le troisième événement Women in Cold Chain à Leeds, réunissant plus de 60 professionnels de la chaîne du froid pour une journée de discussion et d'apprentissage partagé.Cet événement a été l'occasion d'échanger des expériences, d'examiner les défis auxquels le secteur est confronté et de souligner l'importance de créer des lieux de travail inclusifs qui favorisent la réussite à long terme.En Belgique, aux Pays-Bas et en FranceVal de Meuse a profité d'un repas d'équipeEn avril, l'équipe Val de Meuse en France s'est réunie pour la deuxième édition de son repas trimestriel. Avec la quasi-totalité de l'équipe présente, ce fut une excellente occasion de s'éloigner des opérations quotidiennes, de renforcer les liens et de passer un moment agréable ensemble dans une ambiance détendue. De tels moments jouent un rôle important dans le renforcement de notre esprit d'équipe et la promotion de la collaboration, ce qui nous aide à continuer à travailler efficacement ensemble tout au long de l'année. La Gildenstraat a transformé une fermeture d'une journée en un effort collectifLes récents travaux de rénovation autour de la Gildenstraat aux Pays-Bas, où se trouvent plusieurs de nos sites, ont temporairement restreint l'accès à la zone. Alors que notre site de la Gezellenstraat à Nijkerk restait accessible, les sites de la Gildenstraat ont été fermés pendant une journée. Plutôt que de perdre une journée, les équipes ont profité de l'occasion pour travailler ensemble sur des tâches souvent difficiles à planifier pendant les opérations normales, notamment le rangement, le nettoyage, le scan des palettes et le traitement des tâches en attente. Tout le monde a mis la main à la pâte.La journée s'est terminée par un verre pris en commun, créant ainsi un moment rare de convivialité malgré des horaires généralement décalés. Ce fut une journée pratique et fédératrice, reflétant notre esprit d'équipe même dans des circonstances difficiles.Lommel a organisé sa première journée familialeEn juin, notre site de Lommel a organisé sa toute première Journée familiale. Les familles de nos collaborateurs ont eu l'occasion de découvrir les coulisses de nos activités et de voir comment nous faisons chaque jour la différence ensemble. Outre les visites guidées, nos collègues et leurs familles ont participé à toute une série d'activités, allant d'un parcours d'obstacles sur le thème de la logistique à des châteaux gonflables et des jeux aquatiques pour les plus jeunes. Un grand merci à tous ceux qui ont participé à cet événement ensoleillé et chaleureux et qui ont contribué à son succès.Clôturer 2025 en tant qu'équipe unie Parallèlement à ces célébrations, 2025 a été une année marquée par des progrès significatifs pour Constellation Cold Logistics. Nous avons étendu notre réseau, renforcé nos opérations, fait progresser nos efforts en matière de développement durable et accueilli de nouveaux collègues grâce à des acquisitions clés. Chaque étape importante reflète l'engagement, l'expertise et le travail d'équipe dont fait preuve l'ensemble de l'entreprise.Rien de tout cela n'aurait été possible sans nos collaborateurs. Merci à tous nos collègues en Belgique, en France, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Danemark, en Norvège, en Suède, en Irlande et au Royaume-Uni pour votre travail acharné, votre résilience et votre professionnalisme tout au long de l'année. C'est grâce à votre contribution que Constellation est Constellation partenaire de confiance pour nos clients à travers l'Europe.Nous envisageons l'avenir avec la même volonté de collaboration, la même ambition et la même détermination à travailler comme une seule et même équipe. Nous sommes impatients de poursuivre notre aventure ensemble au cours de l'année à venir et souhaitons à tous nos collègues une nouvelle année placée sous le signe de la santé, de la sécurité et de la réussite.Navigation postaleConstellation2025 : les acquisitions, les expansions et les étapes importantes qui ont marqué notre année – Carlos Rodriguez, PDGLa vision Constellationpour 2026 – Carlos Rodriguez, PDG